En el marco de la responsabilidad corporativa, la dirección de la empresa define la política energética y medioambiental y asegura el cumplimiento de los requisitos legales y de las exigencias de los clientes. Esto se refleja en el sistema de gestión energética, que cumple los requisitos de la norma DIN EN ISO 14001.
La dirección se encarga de garantizar los siguientes aspectos de responsabilidad corporativa:
- Uso y consumo energético adecuados en la empresa, así como la eficiencia energética.
- Protección eficaz del medio ambiente en el ámbito de la empresa.
- Calidad de los productos y servicios.
- Plazos y costes acordados.
- Objetivos corporativos establecidos.
Los objetivos prioritarios del grupo Rosenberger en el ámbito energético y medioambiental son los siguientes:
- Conservar y proteger los recursos naturales.
- Evitar, reducir, reciclar y eliminar adecuadamente las emisiones contaminantes y los residuos.
- Ampliar las opciones de suministro energético a partir de modalidades de energía renovables.
- Prevenir los incidentes que puedan suponer un peligro para el medio ambiente, y limitar los riesgos potenciales.
Cada empleado realiza tareas en su área de trabajo que tienen un impacto directo en el equilibrio energético y medioambiental del grupo Rosenberger. Por ello, todos los empleados tienen el deber de contribuir a la consecución de los objetivos globales de mejora continua del grupo Rosenberger.
Estos son, en concreto:
- Optimizar el rendimiento energético: la eficiencia, el uso y el consumo de energía.
- Prevenir y reducir la contaminación medioambiental en toda la organización.
- Llevar a cabo estudios preventivos sobre el impacto medioambiental de nuevos productos y procesos.
- Hacer un uso racional de las materias primas y la energía; transición a alternativas respetuosas con el medio ambiente.
- Implementar los últimos descubrimientos científicos en el campo de la protección medioambiental y de las tecnologías más avanzadas.
- Garantizar la disponibilidad de la información y de los recursos de gestión energética necesarios para alcanzar los objetivos estratégicos y operativos.
- Establecer y revisar los objetivos energéticos estratégicos y operativos.
- Adquirir productos y servicios eficientes desde un punto de vista energético, a fin de racionalizar el uso de la energía.
- Ofrecer información, capacitación y formación continua para los trabajadores en materia de protección medioambiental y ahorro energético.
- Incentivar las propuestas de mejora por parte de los empleados y promover su propia iniciativa en el ámbito del ahorro energético y la protección del medio ambiente.
- Informar a clientes y proveedores sobre las características de los productos, el transporte seguro y respetuoso con el medio ambiente y la correcta manipulación y eliminación de los productos. Colaboración con las autoridades y con expertos en materia de protección medioambiental.
- Uso racional de las materias primas y la energía, así como transición a alternativas respetuosas con el medio ambiente.
- Aplicación de los últimos descubrimientos científicos en el ámbito del ahorro energético.
- Utilización de la tecnología más avanzada del actual estado de la técnica.
- Información pública
- Concienciar sobre el ahorro energético a través de una gestión energética claramente proactiva.
En el foco de todas nuestras actividades está siempre el objetivo de adoptar medidas preventivas para evitar los incidentes relacionados con la energía y las causas de tales incidentes.
